Betterworks stelt organisaties in staat om voortdurende prestatieverbetering te stimuleren via zijn geavanceerd prestatiebeheerplatform. Het staat bekend om zijn gebruiksvriendelijke interface en robuuste functies, waardoor Betterworks bedrijven in staat stelt om naadloos hun strategische doelen te stellen, te volgen en te bereiken. Het platform bevordert doordacht betekenisvolle gesprekken tussen werknemers, managers en teams, en zorgt voor afstemming en betrokkenheid op elk niveau van de organisatie. Door transparantie en verantwoordelijkheid te verbeteren, helpt Betterworks bedrijven bij het opbouwen van een werkcultuur die voortdurend groei en piekprestaties bevordert.

Het businessmodel van Betterworks concentreert zich rond het aanbieden van een uitgebreide software-as-a-service (SaaS) oplossing die is afgestemd op de specifieke behoeften van verschillende ondernemingen. In tegenstelling tot traditionele prestatiebeheertools, integreert Betterworks naadloos met bestaande HR- en productiviteitsystemen, en biedt het een holistische benadering van prestatiebeheer. De unieke waardepropositie ligt in het vermogen om organisatiedoelen om te zetten in actiegerichte plannen via functies zoals voortdurende feedback, ontwikkelingsgesprekken en realtime analytics. Door zich te concentreren op het bouwen van een continu prestatiebeheersysteem, onderscheidt Betterworks zich van conventionele, periodieke beoordelingsprocessen, wat leidt tot duurzame betrokkenheid van werknemers en verbeterde bedrijfsresultaten.

Betterworks hanteert een abonnementsmodel voor inkomsten, waarbij organisaties een terugkerende vergoeding betalen om toegang te krijgen tot het suite van functies van het platform. Het bedrijf biedt verschillende prijsniveaus en pakketten aan, waardoor klanten het serviceniveau kunnen kiezen dat het beste past bij hun organisatiestructuur en vereisten. Naast abonnementsvergoedingen genereert Betterworks ook inkomsten via premium aanvullende diensten, zoals geavanceerde analytics en gepersonaliseerde ondersteuning, die bedrijven helpen om het potentieel van het platform te maximaliseren. Deze veelzijdige inkomstenbenadering zorgt voor een constante stroom van inkomsten, wat continue innovatie en superieure servicelevering aan zijn klanten mogelijk maakt.

• Investeerders
• Strategische Consultants
• HR Technologieleveranciers
• Opleidings- en Ontwikkelingsbedrijven
• Zakelijke Klanten
• Technologiepartners
• Brancheverenigingen
• Gegevensbeveiligingsleveranciers
• SaaS Integrators
• Medewerker Feedback Platforms

• Medewerker prestatiemanagement
• OKR tracking
• Continue feedbackprocessen
• Prestatiewaarderingen
• Doelstellingen en afstemming
• Integratie met HR-tools
• Data-analyse en rapportage
• Klantenservice en training
• Productontwikkeling en innovatie
• Marketing- en verkoopactiviteiten
• Partner- en integratiemanagement
• Gebruikerservaring ontwerp
• Platformonderhoud en updates
• Implementatiediensten
• Naleving en beveiligingsbeheer

• Expertise in Softwareontwikkeling
• Human Resources (Werknemers)
• Financiële Middelen
• Customer Relationship Management (CRM) Systemen
• Cloudinfrastructuur
• Eigendomstechnologie
• Merkenreputatie
• Data-analysetools
• Marketingmiddelen
• Intellectueel Eigendom (Patenten & Merken)
• Partnerschapsnetwerken
• Kantoorruimte & Faciliteiten
• Juridische Middelen
• Opleidingsprogramma's

• Continue prestatiemanagement
• Doelstellingen stellen en volgen
• Verbetering van medewerkersbetrokkenheid
• Realtime feedback
• Talentontwikkeling
• Afstemming van individuele en bedrijfdoelen
• Verbeterde productiviteit
• Datagestuurde inzichten
• Erkenning van medewerkers
• Vereenvoudigde prestatiebeoordelingen
• Integratie met bestaande HR-systemen
• Schaalbaarheid voor bedrijven van alle maten
• Gebruiksvriendelijke interface
• Duidelijke visualisatie van vooruitgang
• Aanmoediging van een groeimindset

• Toegewijde Klantenservice
• Regelmatige Prestatiebeoordelingen
• Persoonlijke Introductie
• Webinars en Training Sessies
• Feedback Lussen
• Kwartaal Bedrijfsbeoordelingen
• Gemeenschapsforums
• Klantsucces Managers
• Geautomatiseerde Meldingen
• Enquêtes en Feedbackformulieren
• Strategische Partnerschapsvergaderingen
• In-App Berichten
• Nieuwsbrieven en E-mailupdates
• Loyaliteitsprogramma's
• Case Studies en Succesverhalen

• Middelgrote Ondernemingen
• Grote Ondernemingen
• Afdelingen Personeelszaken
• Teamleiders
• Afdelingsmanagers
• C-level Executives
• Professionals in Prestatiemanagement
• Talentontwikkelingsspecialisten
• Leer- en Ontwikkelingsteams
• Coördinatoren Medewerkerstevredenheid
• Remote Teams
• Technologiegedreven Organisaties

• Website
• Sociale Media
• E-mail Marketing
• Webinars
• Direct Sales Team
• Partners & Resellers
• Klantverwijzingen
• Contentmarketing
• Online Advertenties
• Klantenservice

• Salarissen en Voordelen van Werknemers
• Huur en Nutsvoorzieningen
• Kosten voor Softwareontwikkeling
• Marketing- en Reclame-uitgaven
• Kosten voor Klantenondersteuning
• Commissies van het Verkoopteam
• IT-infrastructuur en Hostingkosten
• Professionele Diensten (Juridisch, Boekhouding)
• Onderzoeks- en Ontwikkelingsuitgaven
• Opleidings- en Ontwikkelingsprogramma's

• Abonnementskosten
• Professionele Diensten
• Consulting en Training
• Licentiekosten voor Enterprise Software