Workhuman, anteriormente conocido como Globoforce, es un proveedor líder de aplicaciones humanas y soluciones de reconocimiento social diseñadas para fomentar un entorno laboral más positivo, inclusivo y productivo. Fundada en 1999 y con sede en Dublín, Irlanda, con oficinas adicionales en los Estados Unidos, la innovadora plataforma de Workhuman permite a las organizaciones conectar con sus empleados de manera más profunda, promoviendo una cultura de apreciación al mismo tiempo que impulsa el compromiso, la retención y el rendimiento. Su conjunto de productos incluye soluciones para reconocimiento, gestión del rendimiento, eventos de vida y conversaciones, todos diseñados para celebrar el valor de cada individuo en la organización.

El modelo de negocio de Workhuman se centra en su plataforma de SaaS (Software como Servicio) basada en la nube. Proporcionan a los clientes acceso a su conjunto de aplicaciones humanas bajo un modelo de suscripción, permitiendo actualizaciones regulares, soporte continuo y escalabilidad. Este modelo asegura que los clientes siempre tengan las herramientas más actualizadas para gestionar y mejorar las funciones de recursos humanos. La plataforma es personalizable, adaptándose a las necesidades únicas de cada organización, independientemente de su tamaño o industria.

El modelo de ingresos de la empresa se deriva principalmente de las tarifas de suscripción cobradas por el acceso a su plataforma. Estas tarifas suelen basarse en el número de usuarios y el nivel de funcionalidad que el cliente requiere. Además, Workhuman también genera ingresos vendiendo sus servicios de consultoría, que ayudan a las empresas a implementar y maximizar el uso de su software. Este enfoque integral asegura un flujo constante de ingresos al tiempo que proporciona amplias oportunidades de crecimiento y expansión.

• HRheroes
• Proveedores de regalos y beneficios
• HDP (Proveedor de datos de RRHH)
• El rendimiento de su plataforma fue sustancialmente mejorado por la integración de la plataforma Challenge con Amazon Web Services

• Paquetes de beneficios y recompensas
• Gestión de compensaciones
• Gestión del rendimiento
• Compromiso laboral
• Gestión de recompensas
• Compromiso empresarial
• Estrategia de ventas
• Gestión financiera
• Mantenimiento de sistemas informáticos
• Seguridad
• Protección de datos
• Mantenimiento de algoritmos
• Ingeniería
• Finanzas
• Operaciones
• Gestión de productos
• Experiencia del usuario
• Marketing
• Ingeniería
• Satisfacción del cliente
• Ventas
• Integración con socios como por ejemplo Globoforce con TCC Group
• Diseño de programas
• Comunicaciones educativas
• Servicio al cliente

• Saa
• Software
• Hardware
• Empleados
• Asesoramiento y experiencia
• Construcción de comunidad
• Marketing

• Un proveedor de soluciones de reconocimiento social empresarial para una nueva plataforma de desarrollo de rendimiento continuo que busca redefinir cómo las empresas abordan el establecimiento de objetivos
• Los ejecutivos no necesitan esperar revisiones de desempeño anuales para gestionar a los empleados y brindar retroalimentación
• Las características del producto incluyen gestión continua de objetivos
• Recompensas basadas en logros
• Retroalimentación en tiempo real
• Revisiones de rendimiento
• Y aplicaciones de talento vinculadas a la cultura y valores centrales de la empresa

• Red
• Asistencia personal
• Personalizado
• Comunidad
• Relaciones a largo plazo
• Boca a boca

• Empresarial
• Empresas Fortune 1000

• Sitio web
• Listados de productos
• Blog de Globoforce
• Medios
• Redes sociales

• Desarrolladores y programadores
• Operaciones
• Administración
• Ventas
• Servicio al cliente
• Marketing
• Gestión
• Integraciones nuevos y existentes clientes
• Productos y software de plataforma actualizados regularmente
• Premios y eventos

• SaaS
• Tarifas de plataforma
• Tarifas de suscripción
• Tarifas de consultoría