The Mom Project è un mercato digitale di talenti dedicato a connettere professionisti affermati con aziende che valorizzano e comprendono le competenze e le esigenze uniche di forze lavoro diversificate e inclusive, in particolare le madri. Rivolgendosi a una comunità in crescita di donne altamente qualificate in cerca di opportunità di lavoro flessibili, The Mom Project offre una piattaforma dove i datori di lavoro possono trovare, valutare e interagire con talenti di alto livello spesso sottorappresentati nei canali di impiego tradizionali. La missione della piattaforma è affrontare le disparità di genere nel posto di lavoro e supportare le donne in varie fasi delle loro carriere collaborando con aziende a misura di famiglia e progressive, impegnate a creare ambienti più inclusivi.

The Mom Project opera con un modello di business che sfrutta la tecnologia per abbinare i datori di lavoro con il talento giusto. Utilizzando un sistema di abbinamento basato su algoritmi, la piattaforma garantisce che i candidati siano ben adatti ai ruoli offerti, basandosi non solo sulle loro competenze e esperienze, ma anche sui loro requisiti personali di flessibilità e equilibrio tra vita professionale e personale. Questo avvantaggia sia i professionisti in cerca di scenari di lavoro adattabili sia le aziende che si sforzano di migliorare la diversità e l'inclusione all'interno delle loro forze lavoro. The Mom Project garantisce processi di reclutamento efficienti ed efficaci per i cercatori di lavoro e i datori di lavoro offrendo un'interfaccia senza soluzione di continuità, facile da usare e raccomandazioni personalizzate.

Il modello di entrate di The Mom Project combina diversi flussi. Genera principalmente entrate attraverso i pagamenti dei datori di lavoro per le inserzioni di lavoro e l'accesso alla pool di talenti curata sulla piattaforma. Le aziende sono addebitate una quota in base al tipo di annuncio di lavoro (ad es., part-time, full-time, freelance) e al livello di coinvolgimento dei servizi di cui hanno bisogno, che variano da inserzioni di lavoro di base a pacchetti premium che includono un ampio supporto al reclutamento e servizi di consulenza. Inoltre, The Mom Project offre un'opzione di servizi gestiti dove le aziende possono esternalizzare l'intero processo di assunzione, garantendo un flusso costante di candidati qualificati. Questa combinazione di servizi crea un modello di entrate sostenibile che allinea l'investimento dei datori di lavoro con il successo di collocamenti coerenti e di qualità, promuovendo partnership a lungo termine e affari ricorrenti.

• Clienti Corporate
• Agenzie di Talenti
• Fornitori di Assistenza all'Infanzia
• Coach di Carriera
• Fornitori di Tecnologia
• Agenzie di Marketing
• Piattaforme di Tecnologia HR
• Consulenti per la Diversità e Inclusione
• Fornitori di Soluzioni per il Lavoro Remoto
• Associazioni Professionali
• Università e Istituzioni Educative
• Agenzie Governative e Organizzazioni Nonprofit

• Sviluppo e Manutenzione della Piattaforma
• Supporto Clienti
• Marketing e Promozione
• Sviluppo di Partnership
• Creazione di Contenuti
• Coinvolgimento della Comunità
• Analisi dei Dati e Reporting
• Sviluppo di App per Dispositivi Mobili
• Acquisizione Clienti
• Servizi di Abbinamento Lavoro
• Gestione delle Relazioni con i Datori di Lavoro
• Programmi di Formazione e Sviluppo
• Ottimizzazione dell'Esperienza Utente
• Gestione dei Social Media
• Pianificazione e Organizzazione di Eventi

• Piattaforma tecnologica
• Forza lavoro talentuosa
• Partnership strategiche con aziende
• Rete di madri e caregiver
• Risorse di marketing e branding
• Team di supporto clienti
• Capacità di analisi dei dati
• Capitale finanziario

• Opportunità di lavoro flessibili per madri
• Accesso a una rete di datori di lavoro inclusivi
• Risorse per lo sviluppo professionale per le mamme
• Supporto per bilanciare vita familiare e professionale
• Opportunità di lavoro da remoto
• Abbinamento personalizzato degli impieghi per madri
• Programmi di empowerment per donne che tornano al lavoro
• Tutela della diversità e inclusione nel luogo di lavoro
• Coaching professionale e mentorship personalizzati
• Supporto comunitario e networking per mamme lavoratrici

• Processo di onboarding personalizzato
• Coinvolgimento della comunità tramite social media
• Aggiornamenti regolari di contenuti e newsletter
• Assistenza clienti dedicata
• Feedback degli utenti e sondaggi
• Programmi di mentorship per madri
• Partnership con aziende a misura di famiglia
• Programmi di fedeltà e premi
• Webinar e workshop
• Eventi di networking

• Madri lavoratrici
• Aziende che cercano talenti diversificati
• Mamme a tempo pieno che desiderano rientrare nel mondo del lavoro
• Libero professionisti
• Candidati per lavoro remoto
• Datori di lavoro che necessitano di organizzazioni di lavoro flessibili
• Aziende che mirano a migliorare la diversità di genere
• Team di acquisitione del talento
• Dipartimenti delle risorse umane
• Ricercatori di talenti per progetti

• Sito web
• Piattaforme di social media
• Newsletter via email
• Webinar
• Partnership con aziende
• Fiere del lavoro
• Eventi comunitari
• App mobile
• Campagne pubblicitarie online
• Consulenti HR

• Stipendi e benefici dei dipendenti
• Spese di marketing e pubblicità
• Tecnologia e infrastrutture
• Affitti e utenze per spazi ufficio
• Supporto e servizi clienti
• Costi di reclutamento e acquisizione del talento
• Ricerca e sviluppo
• Spese amministrative
• Spese legali e di conformità
• Manutenzione e aggiornamenti della piattaforma
• Partnership e collaborazioni
• Programmi di formazione e sviluppo

• Tasse del mercato del talento
• Tasse per l'assegnazione di talenti
• Servizi di branding per datori di lavoro
• Sponsorizzazioni di marketing